《導讀》金粉筆教育發(fā)布了：2023沿河土家族自治縣事業(yè)單位招聘97名人員職位表下載，想了解貴州更多事業(yè)單位招聘信息請關注“163貴州人事網(wǎng)”公眾號，為了讓廣大考生方便查看招聘職位詳情，貴州金粉筆教育為大家整理了下載入口，已便考生點擊下載查看崗位！5Ft貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》和《關于抓好＜中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實切實做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》等有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報銅仁市人力資源和社會保障局備案，決定2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員97名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
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一、組織領導
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本次招聘工作在沿河土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組領導下進行，招聘工作領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣招聘辦”），負責依照本《招聘簡章》具體組織實施。
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二、招聘工作原則及程序
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公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱?ldquo;民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試結果和公開監(jiān)督制度，按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。
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三、招聘計劃及崗位
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本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員42個崗位，共計97人，其中綜合管理類25個75人（縣直部門8個10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道17個65人）、醫(yī)療衛(wèi)生類17個22人。具體招聘單位、崗位及條件詳見附件《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位表》）。
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四、招聘對象及報考條件
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（一）招聘對象
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1．國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生（按相關政策降低學歷條件的崗位除外）。
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2．定向招聘“基層服務項目人員”崗位，限由省級及以上機關統(tǒng)一選派，在沿河土家自治縣服務滿兩年及以上（服務年限計算時間截止2023年12月31日）且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”四類人員報考（以上人員簡稱“基層服務項目人員”）。
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3．定向招聘沿河土家自治縣戶籍（生源）崗位，限于2023年7月5日前在沿河土家族自治縣登記入戶的以及原為沿河土家族自治縣戶籍、因易地扶貧搬遷將戶籍遷出的人員報考；沿河土家族自治縣生源條件以參加中考、高考時戶籍所在地為沿河土家族自治縣。
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4．定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人”或駐沿部隊隨軍家屬的崗位，限生源地或兵源地為銅仁市轄各區(qū)（縣）生源（兵源）、截止2023年7月5日前已辦理退役手續(xù)的高校畢業(yè)生退役軍人或截止2023年7月5日仍在沿河土家族自治縣服役的隨軍家屬。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。
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5．定向招聘“村干部”的崗位，限截止2023年7月5日，在沿河土家族自治縣所轄村（社區(qū)）擔任黨組織書記、副書記，村（居）委會主任、副主任任職滿一屆（或連續(xù)任職滿3年）且至今仍在任的（以下簡稱“村干部”）。
