2023年平壩事業(yè)單位招聘職位表下載（80人）
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和貴州省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《貴州省人力資源保障廳關于印發(fā)2023年事業(yè)單位公開招聘同步考試計劃的通知》（黔人社通〔2023〕10號）、《安順市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位公開招聘備案工作的通知》（安市人社通〔2021〕2號）及相關文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)人民政府同意，2023年上半年我區(qū)事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員97名（含安順高新區(qū)委托招聘3名）。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。
一、組織領導
本次招聘工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，具體工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責（以下簡稱“區(qū)招聘辦”）。
二、工作原則及程序
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
(四)招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、考點及考務工作安排
本次招聘工作按照相對集中、方便考務工作的原則，由平壩區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署、負責本轄區(qū)內(nèi)考試考務工作。
四、招聘單位及崗位
招聘崗位及招聘條件以《安順市平壩區(qū)2023年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》附件1）為準。招聘崗位專業(yè)設置及審核，參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》、貴州省人社廳官網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。
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