貴州教師招聘考試信息網(wǎng)銅仁招聘考試資訊：2020貴州貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)實(shí)驗(yàn)二小招聘合同制小學(xué)教師公告已發(fā)布，招聘人數(shù)15人，1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日至6月29日，自帶報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查
貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)新天學(xué)校領(lǐng)辦的烏當(dāng)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所公立小學(xué)，隸屬烏當(dāng)區(qū)教育局。為深化人事制度改革，形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制，經(jīng)烏當(dāng)區(qū)委、烏當(dāng)區(qū)人民政府同意，烏當(dāng)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)將繼續(xù)實(shí)施“教師自聘、管理自主、經(jīng)費(fèi)包干”的“兩自一包”管理體制改革。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制（非編制）小學(xué)教師?，F(xiàn)公告如下：
一、 招聘學(xué)科及人數(shù)
學(xué) 科
語(yǔ)文
數(shù)學(xué)
體育與健康
音樂(lè)
美術(shù)
地方課程學(xué)校課程
道德與法制
合計(jì)
教師數(shù)
4
3
1
1
2
2
2
15
二、聘用對(duì)象及報(bào)考條件
（一）聘用對(duì)象
1.具備小學(xué)及以上教師資格，教學(xué)基本功扎實(shí)。
2.具有教學(xué)和班主任工作經(jīng)驗(yàn)。
3.形象氣質(zhì)好，身體健康，樂(lè)于溝通，和藹可親，熱愛(ài)教育事業(yè)。
（二）聘用條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
4.報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科教師要求普通話二級(jí)甲等以上，其余學(xué)科要求二級(jí)乙等以上。
5.年齡要求在35周歲及以下（1985年6月1日及以后出生）。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不得聘用
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位聘用中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、政審、崗位聘用及工資待遇
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日至6月29日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），共2天，自帶報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新天學(xué)校教務(wù)處
3.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
4.報(bào)名表電子檔于6月28日前發(fā)送至郵箱：47261079@qq.com。
5.報(bào)名須提交以下材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（2）本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格證原件及復(fù)印件1份。
（3）所在單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及同意報(bào)考證明原件。
（4）普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
（5）各類(lèi)與教育教學(xué)有關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件1份。
（二）資格審查
由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)聘用職位報(bào)名情況、通過(guò)審查人員名單和報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿于整個(gè)聘用工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。
（三）筆試
學(xué)校組織對(duì)聘用教師進(jìn)行綜合能力測(cè)試。某學(xué)科如遇到以下情形，采取以下兩種辦法確定參加面試人員：
1.參加筆試人數(shù)多于聘用計(jì)劃數(shù)的，按聘用計(jì)劃數(shù)和參加筆試合格人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。
2.參加筆試人數(shù)少于聘用計(jì)劃數(shù)的，即達(dá)不到1：3（不含1：3）比例的，參加筆試且成績(jī)合格的聘用人員全部確定為面試人員。
筆試時(shí)間：2020年7月11日上午9:00—10:30。
（四）面試
1.面試方式：面試以試教（微課堂）的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)教材，具體篇目于面試前一天公布。
2.面試評(píng)委：學(xué)校名教師、骨干教師。
3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，按“四舍五入法保留后兩位小數(shù)”。
4.面試時(shí)間：2020年 7月18日。
（五）總成績(jī)計(jì)算及入圍人員的確定
1.面試人員總成績(jī)計(jì)算辦法。經(jīng)筆試、面試后，按筆試占40%，面試占60%的比例，計(jì)算面試人員的總成績(jī)，即筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。
2.入圍人員確定。各學(xué)科職位按聘用計(jì)劃數(shù)從總成績(jī)由高分到低分確定入圍人員。
3.出現(xiàn)總成績(jī)并列且并列數(shù)多于崗位數(shù)時(shí)，以面試成績(jī)從高到低錄取。
（六）體檢
入圍人員于2020年7月23日由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。
（七）政審
學(xué)校于8月1日至8月5日進(jìn)行新進(jìn)教師政審。
（八）公示
入圍人員作為擬聘用人員，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5天。
（九）崗位聘用及工資待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，入圍教師與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，按聘用崗位執(zhí)行工資待遇。實(shí)行一年一考核，對(duì)考核不合格或其他原因不能勝任教學(xué)崗位工作的教師，將按《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
崗位類(lèi)別
級(jí) 別
基礎(chǔ)工資
五險(xiǎn)
一金
校齡工資
電話費(fèi)
班主任崗津貼
行政崗位工資 （非編制）
教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)
合 計(jì)
備 注
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 位
無(wú)職務(wù)
3500
2549.86
校齡工資每年一浮動(dòng)，考核合格，第1-3年為50元，第4年起100元計(jì)入月基礎(chǔ)工資。
80
5791.11
二級(jí)教師
4300
2599.11
80
6979.11
一級(jí)教師
5100
3078.79
130
8308.79
高級(jí)教師
7200
4336
180
11716
四、其他
如出現(xiàn)總成績(jī)相同的擬選人員，按其教學(xué)成績(jī)名次情況擇優(yōu)選用。
監(jiān)督電話: 13985159961
聯(lián) 系 人：楊 峰
五、未盡事宜由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)實(shí)驗(yàn)二小面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制（非編制）小學(xué)教師報(bào)名表.doc
附件2：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)實(shí)驗(yàn)二小面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制（非編制）小學(xué)教師崗位設(shè)置表.docx
烏當(dāng)區(qū)新天學(xué)校
2020年6月24日
信息來(lái)源：http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200624_61217629.html
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