2023年貴州特崗教師招聘：近年來，特崗教師的招聘也成為了很多考教師崗位考生的“首選”。這個考試在全國招聘人數(shù)較多，每年崗位多、門檻不算高，相比于教師編的考試競爭更小。特崗教師逐漸進入公眾視野，今天賀老師將與大家分享一下今年的報考要求，看看優(yōu)勢在哪里。kq6貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
1、考試難度相對較低
特崗與公務員考試和教師公招考試相比，考試內(nèi)容要簡單得多。前兩個考試通常有數(shù)百名考生爭奪一個職位，考題難度和備考壓力都非常大。相比之下，特崗教師的考試難度較低，例如教育基礎科目的題目更注重基礎知識的考察。對于應屆畢業(yè)生和師范類考生來說，平時就在經(jīng)常練習這些題，考試的時候拿高分也更容易。
此外，特崗教師招聘的崗位全國都有，各地區(qū)具體分配，整體競爭比例低于公務員考試。大部分崗位不要求專業(yè)對口（非師范專業(yè)需要本科及以上學歷，師范專業(yè)則需要?？茖W歷，一般報考初中教師需要本科及以上學歷）。
2、待遇完善有保障
很多人在報考前會擔心特崗教師的待遇是不是會很低，生活上有沒有保障。其實這個問題完全不用擔心，在農(nóng)村地區(qū)任教，任職期間執(zhí)行的是國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準。簡單來說，五險一金、津補貼與當?shù)毓k教師的年收入水平相當。就是說當?shù)卦诰幗處煹牡绞质杖胧嵌嗌?，特崗也差不多，這塊還是有保障了。
從服務期限的待遇方面來看，特崗教師的工資、補貼和職稱工資等都是有的，而且隨著教齡增長還會繼續(xù)漲工資。
3、期滿后的發(fā)展較好
特崗教師的服務期為3年左右，服務期間考核合格，愿意繼續(xù)在當?shù)亓羧?，那么可以?yōu)先考慮一下當?shù)氐霓D(zhuǎn)編機會。按照相關規(guī)定進行編制和工資基金的核定，賀老師認為這是一個非常不錯的優(yōu)勢。
如果你覺得基層不太適合自己發(fā)展，也可以選擇異地留轉(zhuǎn)或參加城區(qū)教師的考試。也可以參加公務員的招聘，以基層身份人員進行報考，競爭會小很多。不過據(jù)賀老師了解來看，很多考生在服務期滿了之后，還是愿意繼續(xù)在當?shù)厝谓?，有編制還是更穩(wěn)定一些。
總的來說，特崗教師的招聘在6月份會陸續(xù)開展了，筆試、面試、體檢和政審等環(huán)節(jié)都要重視起來，期滿后可以轉(zhuǎn)為當?shù)鼐幹?。另一方面，可以積累基層教學的經(jīng)驗，服務期滿后還可以獲得相關考試的加分優(yōu)勢。此外，特崗教師也有一定的穩(wěn)定收入，經(jīng)濟壓力相對較小。
