今年起，貴州省將全面提高中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍專業(yè)化水平，促進(jìn)學(xué)前教育普及普惠發(fā)展、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和普通高中多樣化有特色發(fā)展。

 

教師學(xué)歷提升以非全日制教育為主，符合條件的專任教師可通過(guò)成人高考、高等教育自學(xué)考試、開(kāi)放教育等方式，獲得高等學(xué)歷繼續(xù)教育?？啤⒈究茖W(xué)歷；通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招非全日制碩士研究生考試、專項(xiàng)生推免等參加研究生學(xué)歷教育，獲得研究生學(xué)歷。

 

省教育廳要求教師參加學(xué)歷層次提升時(shí)，要注意專業(yè)化發(fā)展方向，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用的原則。

 

參加學(xué)歷提升的教師，在讀期間學(xué)業(yè)成績(jī)合格，本學(xué)年繼續(xù)教育記72學(xué)分。在中小學(xué)、幼兒園教師職稱評(píng)審、職務(wù)聘任、競(jìng)聘上崗、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中，同等條件下，對(duì)具有高層次學(xué)歷的重點(diǎn)予以考慮。公辦中小學(xué)、幼兒園中男50周歲以上、女45周歲以上的專任教師完成學(xué)歷提升的，享受同樣政策。貴州省鼓勵(lì)各地建立招聘引進(jìn)研究生等優(yōu)秀人才長(zhǎng)效機(jī)制，出臺(tái)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、周轉(zhuǎn)住房、購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，通過(guò)校園招聘、高校直招、線上招聘等，創(chuàng)新面試、考察等招聘辦法，提高教師隊(duì)伍高素質(zhì)人才比例。