貴州163編輯：為貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2022〕31號(hào)和黔黨辦發(fā)〔2022〕23號(hào)文件精神，不斷深化“我為群眾辦實(shí)事”工作，切實(shí)解決州直單位離退休人員“急、難、愁、盼”的問題，黔南州委老干部局結(jié)合近年在特困幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合實(shí)際及時(shí)采取有效措施加大特殊困難離退休人員幫扶工作。
一是建強(qiáng)制度機(jī)制。重新修訂完善了《黔南州州直單位特殊困難離退休人員（無工作遺孀）幫扶資金管理使用辦法》。明確了資金使用原則、幫扶范圍及條件、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序、資金籌集管理等具體事項(xiàng)內(nèi)容。
二是擴(kuò)大困難幫扶覆蓋面，推動(dòng)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步同標(biāo)。將幫扶對(duì)象的范圍擴(kuò)大到了州直單位離退休人員，包括企事業(yè)單位人員，以及離退休人員的無工作遺孀，幫扶范圍覆蓋了州直所有行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員及無工作遺孀，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步同標(biāo)。
三是統(tǒng)籌做好兜底保障工作，確保特殊重點(diǎn)對(duì)象全部納入幫扶范圍。鑒于建國(guó)初期參加工作的退休干部已普遍進(jìn)入“雙高期”，存在高齡、基本失能、高發(fā)病的現(xiàn)狀，同時(shí)企業(yè)建初干部養(yǎng)老金與行政機(jī)關(guān)建初干部養(yǎng)老金差別較大，為了讓他們共享改革發(fā)展成果，體現(xiàn)組織關(guān)懷，加大對(duì)企業(yè)建初干部的關(guān)心關(guān)愛和幫扶力度，新辦法將州直所有企業(yè)建初干部全部納入具有特殊困難的退休干部范圍，每年分兩次給予他們特殊困難幫扶。同時(shí)將八十周歲以上的離休干部無工作遺孀作為具有特殊困難的對(duì)象全部納入幫扶范圍，定期上門走訪看望，確保他們能安享晚年。
四是用心用情精準(zhǔn)幫扶，充分發(fā)揮幫扶資金的救急功能。為了及時(shí)解決一些因突發(fā)性事件造成的生活困難問題，做好常態(tài)化救助幫扶工作，明確了離退休人員如因突患重大急、惡性疾病，突發(fā)家庭重大變故的可及時(shí)申報(bào)幫扶資金的規(guī)定，充分發(fā)揮了幫扶資金的救急功能，更好地體現(xiàn)老干部們以人為本，用心用情，關(guān)心關(guān)愛特殊困難對(duì)象的工作理念。
2022年對(duì)州直離退休人員和無工作遺孀82人進(jìn)行幫扶慰問，發(fā)放慰問金13.45萬元，全州共發(fā)放特困幫扶資金36.6萬元，惠及164家單位、225名離退休干部和遺孀，2023年上半年對(duì)州直離退休人員和無工作遺孀42人進(jìn)行幫扶慰問，發(fā)放慰問金7.21萬元，推動(dòng)困難幫扶政策有效落實(shí)。
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