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興義
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241.
興義市2021年(上半年)赴省外知名高校引才進(jìn)入體檢人員名單及體檢公告
根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展貴州省2021年“放飛理想 筑夢(mèng)黔行”(上半年)知名高校引才活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)要求,興義市2021年(上半年)赴省外知名高校引
2021-07-27
242.
興義市及義龍新區(qū)2021年公開考調(diào)教師綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公告(8月3日體檢)
根據(jù)《興義市及義龍新區(qū)2021年公開考調(diào)教師方案》規(guī)定,現(xiàn)將興義市及義龍新區(qū)2021年公開考調(diào)教師綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公告如下: 一、興義市及義龍新區(qū)2021年公開考調(diào)
2021-07-25
243.
第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)興義市引進(jìn)高層次、急需緊缺人才進(jìn)入體檢人員名單及體檢公告(8月5日體檢)
根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號(hào))文件精神及《第九屆線上線下貴州人才博
2021-07-24
244.
興義市及義龍新區(qū)2021年公開考調(diào)教師筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員公告?
根據(jù)《興義市及義龍新區(qū)2021年公開考調(diào)教師方案》規(guī)定,現(xiàn)將興義市及義龍新區(qū)2021年公開考調(diào)教師筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員進(jìn)行公告。
附件:興義市及義龍新區(qū)2021年公開考調(diào)教
2021-07-19
245.
興義市及義龍新區(qū)2021年公開考調(diào)教師方案(50名|7月12日-13日?qǐng)?bào)名)
為廣泛吸納人才,進(jìn)一步優(yōu)化興義市、義龍新區(qū)兩地師資隊(duì)伍,建立優(yōu)秀教師的選拔培養(yǎng)機(jī)制,制定本方案。 一、考調(diào)原則及方式 考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用
2021-06-17
246.
興義市及義龍新區(qū)2021年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)方案(270名|7月12日-13日?qǐng)?bào)名)
為進(jìn)一步加快實(shí)現(xiàn)興義市、義龍新區(qū)教育高質(zhì)量融合發(fā)展,優(yōu)化兩地師資隊(duì)伍,合理配置師資力量,緩解城區(qū)教師不足的實(shí)際情況?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,特制定本方案。 一、基本原則和工作程
2021-06-17
247.
第九屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
第九屆貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引
2021-06-17
248.
2021年興義市發(fā)展和改革局引進(jìn)高層次人才面試成績(jī)公示
文章來(lái)源: http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/18/1064/202105/t20210531_68341198.html
2021-06-17
249.
興義市及義龍新區(qū)2021年中小學(xué)幼兒園教師合理流動(dòng)方案(270名|7月12日-13日?qǐng)?bào)名)
為進(jìn)一步加快實(shí)現(xiàn)興義市、義龍新區(qū)教育高質(zhì)量融合發(fā)展,優(yōu)化兩地師資隊(duì)伍,合理配置師資力量,緩解城區(qū)教師不足的實(shí)際情況?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,特制定本方案。一、基本原則和工作程
2021-06-16
250.
興義市及義龍新區(qū)2021年公開考調(diào)教師方案(50名|7月12日-13日?qǐng)?bào)名)
為廣泛吸納人才,進(jìn)一步優(yōu)化興義市、義龍新區(qū)兩地師資隊(duì)伍,建立優(yōu)秀教師的選拔培養(yǎng)機(jī)制,制定本方案。一、考調(diào)原則及方式考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用筆
2021-06-16
251.
興義一中2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)2021年引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作實(shí)施方案
興義一中2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會(huì)精神,依托第九屆貴州人才博覽會(huì),面向社會(huì)
2021-05-25
252.
第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)興義市引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作方案
第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)興義市引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作方案
為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),依托第九屆貴州人才博覽會(huì),面向社會(huì)
2021-05-20
253.
興義市事業(yè)單位面試培訓(xùn)班(機(jī)構(gòu))哪家好?面試培訓(xùn)班多少錢?
興義市事業(yè)單位面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?興義市事業(yè)單位面試培訓(xùn)班哪個(gè)機(jī)構(gòu)好?興義市事業(yè)單位面試培訓(xùn)班多少錢?興義市事業(yè)單位分差太大需要報(bào)面試培訓(xùn)班嗎?興義市事業(yè)單位面試培訓(xùn)
2021-05-17
254.
興義一中教育集團(tuán)崇文中學(xué)校區(qū)2021年面向全國(guó)招聘教師公告(65名|報(bào)名截止5月20日)
興義一中教育集團(tuán)崇文中學(xué)校區(qū)2021年面向全國(guó)招聘教師公告 一、學(xué)校簡(jiǎn)介 興義一中教育集團(tuán)崇文中學(xué)校區(qū)是由興義一中和黔西南州崇文中學(xué)共同傾力打造的
2021-05-04
255.
興義市2020年事業(yè)單位新增人員招聘擬聘用人員公示(二)
根據(jù)《興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開招聘簡(jiǎn)章》,經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等程序,現(xiàn)將興義市2020年事業(yè)單位新增人員公開招聘政審合格進(jìn)入擬聘用人員名單(二)進(jìn)行公示
2021-04-22
256.
2021年興義市公務(wù)員(警察)、選調(diào)生招錄筆試成績(jī)排名查詢?nèi)肟?查詢時(shí)間-查詢網(wǎng)址-貴州人事考試信息網(wǎng)
在2021年貴州黔西南州公務(wù)員(人民警察)、選調(diào)生招錄筆試成績(jī)排名查詢公告發(fā)布后,考生可登錄登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn),選擇正確的考試類別后,輸入
2021-04-20
257.
興義市2021年招聘輔警公告(98名|4月12日起)
為加強(qiáng)我市社會(huì)治安防控隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》、《黔西南州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》和《興義市公安局警務(wù)輔助人員職級(jí)設(shè)置
2021-04-14
258.
興義市2021年中小學(xué)教師資格認(rèn)定公告
黔西南州興義市2021年中小學(xué)教師資格認(rèn)定公告 根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》《貴州省教師條例》《貴州省面向社會(huì)推行教師資格制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《
2021-04-09
259.
興義市義龍新區(qū)雨樟鎮(zhèn)公益性崗位人員2021年招聘公告(報(bào)名截止4月8日)
因工作需要,我鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)
1.招聘人數(shù):公益性崗位1名
2.工作地點(diǎn):義龍新區(qū)雨樟鎮(zhèn)人民政府
2021-04-06
260.
黔西南興義五中教育集團(tuán)教師2021年招聘公告(48人)
一、學(xué)校簡(jiǎn)介 三十余載辦學(xué)春風(fēng)化雨、寸草春暉 ,興義五中已為國(guó)家培養(yǎng)了二萬(wàn)余名建設(shè)者和合格公民,其中曾聲瑜、李華松同學(xué)被清華大學(xué)錄取,大批杰出校友在政界、商界和學(xué)術(shù)界
2021-04-02
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