《導讀》金粉筆教育發(fā)布了：2023黔西南興仁市事業(yè)單位招聘158名工作人員報名入口，想了解貴州更多教師招聘信息請關注“貴州163教師招聘信息網”公眾號，為了讓廣大考生方便進行報名，貴州金粉筆教育為大家整理了報名入口，已便考生點擊進入報名！
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一、組織領導
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本次招聘工作在興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組領導下進行，具體工作由市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責組織實施。
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二、招聘原則及程序
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1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
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2.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
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3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
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（二）招聘程序
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按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。
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三、招聘計劃及職位
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興仁市2023年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員158名。其中，教育系統(tǒng)59名、衛(wèi)生健康系統(tǒng)35名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）64名。具體招聘單位、職位詳見《興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡稱《職位一覽表》。
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四、招聘對象和報考條件
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1.具有國家承認學歷的應往屆畢業(yè)生（2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；
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2.截至2023年7月3日，由省級及以上統(tǒng)一選派到興仁，且基層服務滿2年及以上，年度考核結果均為“合格”及以上的“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員；
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3.具有興仁市戶籍（興仁應征入伍）退役士兵，興仁市戶籍的退役大學生士兵（普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）；
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4.截至2023年7月3日，在我市連續(xù)任職滿3周年以上且在職的村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居）民委員會主任、副主任；
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5.興仁市戶籍的全國防貧返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)的脫貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶家庭畢業(yè)生。
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1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；
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2.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定；
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3.年齡在18周歲以上（2005年7月3日以前出生），35周歲以下（1987年7月3日以后出生）；碩士研究生，在職的村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居）民委員會主任、副主任年齡放寬到40周歲（1982年7月3日以后出生）；
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4.必須具備報考職位所需的資格條件（附件1），報考職位專業(yè)參照《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》設置，查詢網址（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）；
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5.限興仁市戶籍或興仁市生源的職位，指2023年7月3日之前具有興仁市戶籍或居民身份證號為522322開頭的。
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1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
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2.因犯罪受過刑事處罰的人員；
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3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
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4.被開除公職的人員；
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5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；
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6.截至2023年7月3日，在職的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員、在職在編的公務員（含選調生）、參照公務員法管理的機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）；
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7.工勤人員近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）、不定等次的”；
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8.正在接受司法、紀委監(jiān)委立案審查調查的人員；
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9.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中，被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的人員；
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10.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄、不誠信記錄等情形的人員；
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11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
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12.不符合本次招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；
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13.聘用后即構成回避關系職位的人員；
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14.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的人員；
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15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
