余慶縣“貴州省2020年‘人生多彩、筑夢貴州’知名高校引才活動”線下評審方案
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于組織開展貴州省2020年“人生多彩、筑夢貴州”知名高校引才活動有關事項的通知》、《遵義市引進高層次人才實施辦法（試行）》、《遵義市引進急需緊缺人才實施辦法（試行）》以及遵義市人才工作領導小組《關于做好2020年赴知名高校引進人才需求信息采集工作的通知》《遵義市參加“貴州省2020年‘人生多彩、筑夢貴州’知名高校引才活動”引聘公告》要求，為確保我縣“貴州省2020年‘人生多彩、筑夢貴州’知名高校引才活動”線下評審工作順利進行，特制定本方案。
一、線下評審時間和地點及對象
（一）線下評審時間：2020年11月16日09:00開始。
（二）線下評審地點：分別設置在各引才單位。
（三）線下評審對象：線上審核為“合適”的應聘人員，詳見附件1《余慶縣2020年知名高校校招活動事業(yè)單位引進人才初審合格名單》。
二、評審方式和內容
線下評審方式主要為結構化面試：評審內容重點圍繞政治素質、意識形態(tài)、專業(yè)素養(yǎng)及來余慶創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會等開展。每一名參加線下評審應聘人員要撰寫來余慶創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會。
三、實施線下評審
線下評審由引才單位主管部門成立招考領導小組并組織實施，縣人才辦、縣人社局進行業(yè)務指導和監(jiān)督。
（一）方式及考務工作人員設置。
采取現(xiàn)場面試方式進行，每個考場設主考官1名、考官4名（其中外聘考官2名）、監(jiān)督員1名、記分員1名和候考工作人員2名、候分工作人員1名。
（二）考官及工作人員抽調。
面試主考官從引才單位所在系統(tǒng)正科級干部中產生，其他考官從具有科級以上干部或副高以上職稱的人員中，按1:2比例現(xiàn)場差額抽簽產生，組成考官組。外聘考官不得少于2人。監(jiān)督員由引才單位主管部門負責紀檢工作的同志擔任，其余面試考務工作人員從引才單位所在系統(tǒng)機關及所屬事業(yè)單位中抽調。
（三）線下評審疫情防控。
1.考生入場檢測規(guī)定。
考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩持考試當天本人“貴州健康碼”綠碼并經工作人員檢測體溫正常后方可參加線下評審。考生入場檢測時和進入考點后，均須保持安全距離，不得扎堆聚集。入場檢測具體規(guī)定如下：
（1）“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常（低于37.3℃）的考生可以參加考試。
（2）體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進入臨時隔離檢查點，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場醫(yī)務人員使用水銀體溫計進行體溫復測，經復測體溫正常（低于37.3℃）的，可以參加考試。經復測體溫仍≥37.3℃的，不得進入考點參加線下評審。
（3）未佩戴一次性使用醫(yī)用口罩的考生不得進入考點參加線下評審。
2.疫情防控重要提示.
根據(jù)貴州省最新疫情防控要求，對跨地區(qū)入黔人員的防疫要求如下：
（1）14天內境外來的人員、仍處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得進入考點參加考試。
（2）14天內有中高風險等級地區(qū)旅居史的人員，到達我省時持有7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可以參加考試。
（3）14天內有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經消失且考試當天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加考試。
（4）低風險地區(qū)來黔人員，考試當天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加考試。
（5）為避免考生到達我省后14天內所旅居地區(qū)調整為中高風險等級，建議考生到達我省前,在當?shù)剡M行核酸檢測。
（四）線下評審程序。
面試試題由本部門招考領導小組在保密前提下確定出題方式。面試開考前20分鐘由主考官在監(jiān)督人員的監(jiān)督下拆封，由監(jiān)督人員將試題分發(fā)給考官，考官熟悉面試題目，做好評分準備。
1.考生按規(guī)定的時間，于開考前30分鐘憑有效居民身份證和《面試準考證》原件進入候考室（未按時到達視為放棄），將通訊工具交候考室工作人員負責保管。候考室工作人員審核驗證面試人員身份后宣讀面試考場規(guī)則和相關紀律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。
2.由工作人員引導考生進入面試室進行面試，考生面試結束后由工作人員引導至候分室等候。前3名考生面試暫不評分，待前3名考生面試結束考官對其作出比較后，再進行評分，并逐一告知面試成績。對第4名之后的面試考生，由考官逐一進行面試評分，并告知面試成績。
3.若同一職位出現(xiàn)末位并列時，由用人單位結合實際組織并列的人員再次面試。
（五）線下考核測評成績評定方法：面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，劃定最低分數(shù)線80分，達不到最低分數(shù)的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）評審結果公示。
線下評審結束后，縣人社局將擬聘用人員《2020年知名高校校招活動事業(yè)單位引進人才評審表》和《匯總表》等考核結果，以及擬聘用人員報考資格材料報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科備案確認（電話：28662677）。經確認合格的人員作為公示對象。在市人力資源社會保障局官網(wǎng)和余慶縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zgyq.gov.cn/）進行公示。
四、工作要求和紀律監(jiān)督
所有參加線下評審考務工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官，必須堅持原則、嚴格遵守各項紀律、認真履行工作職責，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對象參加線下評審的，須主動提出回避。各引才單位或主管部門需主動聯(lián)系資格初審合格的人員按時參加線下評審。
線下評審工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、干部調配管理部門監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時移交紀檢監(jiān)察部門處理。
附件：1.余慶縣2020年知名高校校招活動事業(yè)單位引進人才初審合格名單.xls
2.余慶縣“貴州省2020年‘人生多彩、筑夢貴州’知名高校引才活動”線下評審領導小組（略）
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