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2024貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司特需人才引進(jìn)實(shí)施方案（1人）

貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司成立于1989年11月22日，注冊(cè)資本10000萬元，是一家國(guó)有企業(yè)公司，現(xiàn)主要承擔(dān)雷山縣國(guó)家儲(chǔ)備林項(xiàng)目。為了更好的適應(yīng)公司的發(fā)展需要，滿足公司的人才需求，貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司急需向社會(huì)引進(jìn)特需人才1名。為做好引才各項(xiàng)工作，特制定《貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司特需人才引進(jìn)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施方案”）如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引才工作由貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司組織，在中共雷山縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、雷山縣人力資源和社會(huì)保障局、雷山縣財(cái)政局、雷山縣林業(yè)局監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)施。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引才崗位

本次引進(jìn)財(cái)務(wù)部工作人員1名。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象及條件

1.具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱；

2.從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位五年以上，具有較強(qiáng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.年齡在18周歲以上（2006年4月7日及以前出生），45周歲以下（1979年4月8日及以后出生）；

4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的思想政治素質(zhì)；

5.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛社會(huì)主義，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

6.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；

7.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

8.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

9.執(zhí)行能力強(qiáng)、積極主動(dòng)，有團(tuán)結(jié)意識(shí)和強(qiáng)烈的進(jìn)取心。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

3.受過公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的；

4.有吸毒史的人員；

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

6.曾因違反有關(guān)法律法規(guī)等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

9.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的；

10.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員；

11.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查及面試（面談、專業(yè)測(cè)評(píng)）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。本次引才信息發(fā)布官方網(wǎng)站為“雷山縣人民政府網(wǎng)”（http://www.leishan.gov.cn/）。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注“雷山縣人民政府網(wǎng)”“通知公告”欄發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告導(dǎo)致延誤考試。

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月7日上午8：30起至2024年4月11日下午17：30止。

2.報(bào)名費(fèi)：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3.報(bào)名需提交的材料

報(bào)考人員需提供以下材料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消該報(bào)考人員考試資格。

1.報(bào)名表（詳見附件）掃描件；

2.本人有效居民身份證掃描件；

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證等有關(guān)材料掃描件；

4.近期免冠藍(lán)底一寸彩色證件照電子版照片；

5.有工作單位（含在崗公益性崗位等）報(bào)考的考生，需提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋單位公章同意報(bào)考意見掃描件，同時(shí)注明工作年限。

4.報(bào)名方式

將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證等掃描件以壓縮包方式發(fā)送至郵箱：1627484816 qq.com，聯(lián)系人：李女士（壓縮包名稱格式：報(bào)考職位＋姓名）。

5.資格初審

對(duì)應(yīng)聘的報(bào)名人員，由貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員通過電子郵件發(fā)送報(bào)名材料后，資格初審人員完成資格初審后將初審結(jié)果在3個(gè)工作日內(nèi)通過電話或電子郵箱反饋給應(yīng)聘人員。若因材料不全等原因暫不通過資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按照初審人員的要求在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，否則視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》及附件，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》，下同）?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)考生及時(shí)與貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司聯(lián)系并告知新號(hào)碼（聯(lián)系電話0855-3210284），否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)，視為考生自動(dòng)棄權(quán)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功的急需緊缺人才報(bào)考人員，由貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司組織開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審的人員視為自愿放棄，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交下列材料：

1．畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。登錄訪問中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），在線下載打印本人的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份。崗位需求的專業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)所載的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。

2.本人有效《居民身份證》（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。

3.近期免冠藍(lán)底一寸彩色證件照片3張。

4.有工作單位（含在崗公益性崗位等）報(bào)考的考生，需提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋單位公章同意報(bào)考意見，同時(shí)注明工作年限。

5.《報(bào)名表》1份。

6.報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份（如執(zhí)業(yè)資格證等）。本年度已通過執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，僅等待證書發(fā)放的，可提供考試合格的成績(jī)單（需加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門公章；在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋），并同時(shí)提供在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。

資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

本次引才招聘，不限開考比例，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用以及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

1.面試內(nèi)容由貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司確定，面試分?jǐn)?shù)為100分，“按四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.參加面試的考生須持本人有效《居民身份證》（《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

4.資格審查合格人數(shù)不超過3人（含3人）的只進(jìn)行面試，面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

5.資格審查合格人數(shù)超過3人（不含3人）的，先進(jìn)行筆試（專業(yè)測(cè)試），再按1:3比例進(jìn)行面試；筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，即考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

6.面試成績(jī)將在雷山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）簽訂協(xié)議

面試（面談）工作結(jié)束后，由貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司根據(jù)引才計(jì)劃等額確定入圍體檢人員名單，并與入圍體檢人員簽訂引才協(xié)議。

（五）體檢

體檢工作在雷山縣人民醫(yī)院進(jìn)行，按國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)以及省有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司另行通知。

不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件，從該崗位考生中按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察，考察對(duì)象須到所在轄區(qū)派出所或社區(qū)出具無違法犯罪記錄證明，并提供個(gè)人征信報(bào)告。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察合格者，在雷山縣人民政府將擬聘用人員名單進(jìn)行公示。

經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從相應(yīng)空缺崗位根據(jù)綜合成績(jī)排名情況從高到低予以遞補(bǔ)。

（七）聘用審批

經(jīng)報(bào)名、面試（需筆試的增加筆試環(huán)節(jié)）、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在“雷山縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

1.試用

考試、體檢、考察合格者將通知到崗任職，按照公司入職流程手續(xù)辦理入職，試用期為2個(gè)月。

2.聘用

試用期滿，合格者進(jìn)入正式管理崗位，反之則視情況延長(zhǎng)試用期時(shí)間或者解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次引才工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）評(píng)審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持評(píng)審原則和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)審對(duì)象作出客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)。

（三）本次引才工作在報(bào)名、面試等各環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的考生或有可能影響招聘公平公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（四）引才單位要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

（一）在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄；

（二）考試時(shí)需攜帶身份證等相關(guān)材料原件；

（三）未入選者不再另行通知，投遞應(yīng)聘資料恕不退還；

（四）應(yīng)聘者應(yīng)提交齊全報(bào)名相關(guān)資料，且對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

（五）本《實(shí)施方案》及未盡事宜由貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司解釋。

招聘咨詢電話：0855-3210284

公司地址：雷山縣丹江鎮(zhèn)響樓新區(qū)公交北站（游客服務(wù)中心農(nóng)發(fā)行旁）

附件：報(bào)名表.docx

貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司

2024年3月29日

原文標(biāo)題：貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司特需人才引進(jìn)實(shí)施方案

文章來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202403/t20240329_84017370.html

發(fā)布時(shí)間：2024-04-01來源：貴州163

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