貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司于2023年1月9日在貴陽市云巖區(qū)市場監(jiān)督管理局注冊成立,隸屬國有企業(yè)合資有限責任公司。公司經(jīng)營范圍:法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可(審批)的,經(jīng)審批機關批準后憑許可(審批)文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經(jīng)營。一般項目:第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);健康咨詢服務(不含診療服務);會議及展覽服務;科普宣傳服務;人工智能應用軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;信息系統(tǒng)集成服務;普通機械設備安裝服務;技術服務、技術開發(fā)、zEq貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;國內(nèi)貨物運輸代理;供應鏈
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管理服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預包裝食品);特殊醫(yī)學用途配方食品銷售;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;保健食品(預包裝)銷售;化妝品零售;日用百貨銷售;化妝品批發(fā);智能家庭消費設備銷售;人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務;建筑智能化系統(tǒng)設計;建設工程施工;藥品批發(fā);藥品零售;道路貨物運輸(不含危險貨物)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)。
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現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘5名工作人員,為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下:
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一、招聘崗位
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本次計劃招聘工作人員5人,具體要求詳見《貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司人員公開招聘崗位需求計劃表》(附件1)
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二、招聘原則
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本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。
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三、招聘條件
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(一)基本條件
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1.思想政治素質(zhì)好,政治立場堅定,堅持黨的基本路線,作風正派,事業(yè)心強,廉潔守法,有較強的組織觀念和大局意識;
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2.具有履行崗位職責的專業(yè)素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗、工作業(yè)績和能力;
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3.具有良好的心理素質(zhì)、積極的工作態(tài)度、團隊精神和適應崗位要求的身體條件;
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4.符合招聘崗位的任職資格條件要求。
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(二)有下列情形之一的,不予受理應聘:
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1.受過刑事處罰;
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2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;因違規(guī)違紀違法被機關、企事業(yè)單位勒令辭退的;
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3.受到黨紀處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;
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4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
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5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
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6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
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7.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
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8.其他不宜報考的情形。
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四、招聘程序
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(一)報名方式
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1.通過網(wǎng)絡報名的方式報名。
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應聘者自行下載并填寫《貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應聘人員報名表》(附件2)、《貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應聘人員基本信息登記表》(附件3),填寫后將報名表電子版及其他報名材料發(fā)至指定郵箱:gyszhyl 163.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位”,不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
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(二)報名時間
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自公告發(fā)布之日起至2024年2月29日。
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(三)報名材料
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1.《貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應聘人員報名表》(附件2)
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2.《貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應聘人員基本信息登記表》(附件3)
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3.本人有效居民身份證正反面掃描件;
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4.本人畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件;
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5.崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷有關證明材料。
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注意事項:以上報名材料均為電子文檔,不予退回。應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料,將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù),凡填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應聘資格。應聘過程中,如因應聘人員個人信息不準確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應聘人員放棄本次應聘。
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(四)招聘流程
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招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、專業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進行。
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1.根據(jù)應聘者個人資料,結合招聘崗位任職條件,我公司對符合條件的應聘者進行簡歷篩選,按照“好中選優(yōu)”原則確認面試人員名單。面試及錄取通知等將通過電話、短信等方式告知。未入圍者,不再另行通知。
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2.擬錄用人員需進行體檢并出具體檢報告,體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢需在三甲醫(yī)院或指定醫(yī)療機構進行,體檢費用由應聘人員自理。若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的,將取消錄用資格。
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3.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面。
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4.擬錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到。
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五、其他事項
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(一)本次招聘不收取任何費用。
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(二)資格審查貫穿全過程,凡有造假行為,或在報到時沒有獲得崗位要求相應學歷學位等材料的,取消資格,已入職的解除勞動關系,并予以追究相應責任。
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(三)試用期為1-3個月,試用期滿合格的,予以正式聘用,一經(jīng)聘用,最低服務年限為3年(含試用期)。試用期滿不合格的,解除聘用。
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(四)應聘者進入面試、體檢環(huán)節(jié)后,如放棄參加,應提前告知招聘方并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱。經(jīng)錄用后,因個人原因放棄錄用機會的,三年內(nèi)不得參加公司組織的任何招聘活動。
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(五)在招聘過程中,應聘者在面試、體檢、考察等任一環(huán)節(jié)被判定為不合格或未完成的,取消進入下一程序資格。
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(六)我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
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(七)公開招聘本著公平、公正、公開的原則,由上級公司對公開招聘工作進行全程監(jiān)督。
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附件:
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2024年2月22日