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2023遵義務川碩磊礦產資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘合同制工作人員簡章（2人|12.28-1.1報名）

務川碩磊礦產資源開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)是經務川自治縣人民政府批準設立的國有企業(yè),主要從事非煤礦山礦產資源開采、建筑用石加工、建筑材料銷售、水泥制品制造、水泥制品銷售、租賃服務、機械設備租賃、非居住房地產租賃等業(yè)務。因公司經營發(fā)展需要,經報縣人民政府審批同意,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員2名。為確保本次招聘工作順利完成,特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則,采取考試與考察相結合的方法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次計劃面向社會公開招聘合同制財務會計人員1名、礦山駕駛員1名,具體要求詳見《務川碩磊礦產資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘合同制工作人員崗位表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。

3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

4.安心工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。

6.身體健康,身體條件符合國家和貴州省有關規(guī)定。

7.年齡在18周歲及以上(2005年12月28日及以前出生),35周歲及以下(1988年12月28日及以后出生)。

8.除上述基本條件外,還要具備招聘崗位所需的其它資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的人員。

3.曾被開除或辭退(包括但不限于公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè))的人員。

4.曾因違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被處以治安拘留的、曾受過刑事處罰或經法院判決有罪免于刑事處罰的、曾被強制隔離戒毒的以及有犯罪嫌疑尚未查清的。

5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

6.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學位)證書、學位證書及其它資格條件資料等原件的,或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名方式、時間及地點

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2023年12月28日—2024年1月1日(上午9:00—11:00,下午14:00—17:00)。

3.報名地點:務川碩磊礦產資源開發(fā)有限公司綜合部(客車站旁)。

(二)資格審查

報名時,現(xiàn)場對報名人員提供的報名資料進行資格初審,簽署初審意見并報領導小組復審。報考人員需要準備以下資料:

1.本人確認簽名的《務川碩磊礦產資源開發(fā)有限公司公面向社會公開招聘合同制工作人員報名信息表》。

2.本人有效《居民身份證》原件及復印件1份。

3.畢業(yè)證及報考崗位要求的資格條件證明材料原件及復印件1份。

4.近期藍底正面免冠一寸彩色證件照4張。

5.機關事業(yè)單位在職在編、國有企業(yè)工作人員報考的,應同時提供單位和主管部門同意報考的證明。

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民選村(居)干部報考的,應提供所在村(居)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)同意報考證明原件。

五、筆試

本次招聘不設開考比例,經報名資格審查通過的考生進入筆試環(huán)節(jié)。筆試科目為專業(yè)知識,筆試方式為閉卷考試。筆試成績折算以30%比例計入總成績。

(一)筆試時間:2024年1月7日(星期日)上午9:00—11:30。

(二)筆試地點見《準考證》,考生須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試。

(三)《考試準考證》領取時間:2024年1月6日9:00—12:00。

(四)領取地點:務川碩磊礦產資源開發(fā)有限公司綜合部。

筆試成績通過“務川工投公司”微信公眾號公布,根據(jù)筆試成績由高到低,按職位招聘計劃數(shù)1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。若實際參加筆試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)比例不足3:1的,其筆試成績必須達最低合格分數(shù)線60分以上。

六、面試及總成績

(一)面試(含實操)

1.面試時間、地點:屆時在務川工投公司微信公眾號發(fā)布,請考生密切關注。

2.面試方式及內容:采取實操與結構化面試相結合的方式進行,主要考察應試者的思想政治素質、實操能力、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

3.面試分值100分,按70%比例計入總成績。

(二)總成績

1.考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,筆試成績、面試成績均實行百分制計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),按考生總成績由高分到低分的順序,依次進入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,取筆試成績較高的考生進入下一環(huán)節(jié)。總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在務川工投公司微信公眾號予以公示,若因考生體檢不合格或考生其他因素導致招聘崗位空缺的,空缺崗位依次予以一次遞補。

七、體檢及政審

(一)體檢

1.體檢由招聘領導小組統(tǒng)一組織,在二級及以上醫(yī)療機構進行,在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位依次予以一次遞補。體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。

2.體檢不合格的人員,本人可在被告知體檢不合格結果之日起3日內提出書面申請,經招聘領導小組同意后可以復檢一次。體檢結果由公司在務川工投公司微信公眾號上進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有異議且查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,空缺崗位依次予以一次遞補。

(二)考察(政審)

考察(政審)由招聘領導小組辦公室具體負責實施,體檢合格人員進入考察(政審)環(huán)節(jié)。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾?政審)時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員?？疾?政審)不合格的不予聘用,空缺崗位依次予以一次遞補。

八、公示、聘用及薪酬待遇

(一)公示

經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘領導小組在務川工投公司微信公眾號上進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有異議且查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,空缺崗位依次予以遞補一次。

(二)聘用

經考核合格后,聘用為公司合同制員工。

(三)薪酬待遇、社會保障

1.試用期1個月,試用期間薪酬為人民幣:2200元/月。若在試崗(體檢、政審)期不合格的以實際天數(shù)發(fā)放薪酬。

2.試用期滿經考核合格后,聘為公司合同制員工,薪酬待遇執(zhí)行公司員工薪酬(先行參照工投公司薪酬執(zhí)行)。

3.法定假日、年休假、病產假及差旅補助參照公司合同制員工同類別標準執(zhí)行(含試用期)。

4.聘用為公司合同制員工后,根據(jù)有關規(guī)定享受社會保障。

九、工作要求及注意事項

(一)考生電話通訊保持24小時暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

(二)考生必須同時持有效《居民身份證》進入考場參加面試(身份證遺失可去派出所開具證明,使用臨時身份證)。

(三)報考人員須仔細閱讀招聘簡章,如實提交本人有關信息和材料。報名信息表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤等情況的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)不真實、不完整或填寫錯誤等情況的,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。

(四)考生查詢招聘簡章請在務川工投公司微信公眾號。在招聘過程中,公司發(fā)布的各項招聘信息(如報名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、聘用等有關內容)均在務川工投公司微信公眾號進行公布,請考生密切注意,因考生未及時查閱而引起的后果由考生自負。

(五)招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,嚴肅處理。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員所有成績無效,一經查實,取消其考試考核、應聘資格,并按照有關規(guī)定處理,責任由考生自負。

本招聘簡章由公司招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。

監(jiān)督電話:18585285554(工投公司申經理)

咨詢電話:18786966560(碩磊礦產公司張經理)

附件1：務川碩磊礦產資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘合同制工作人員崗位表.docx

附件2：務川碩磊礦產資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘合同制工作人員報名信息表.docx

務川碩磊礦產資源開發(fā)有限公司

2023年12月21日

原文標題：務川碩磊礦產資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘2名合同制工作人員簡章

文章來源：https://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202312/t20231222_83385954.html

發(fā)布時間：2023-12-22來源：貴州163

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