荔波縣客樂達(dá)旅游有限公司成立于2020年，注冊(cè)資金人民幣1000萬元，是荔波縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)。下轄一家子公司、一家分公司，位于貴州省黔南州荔波縣小七孔景區(qū)。公司參與國家5A級(jí)景區(qū)荔波小七孔景區(qū)的運(yùn)營與管理，主要聚焦“旅游業(yè)務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)、餐飲服務(wù)、租賃服務(wù)、VIP旅游包車、廣告代理”等業(yè)務(wù)，擁有小七孔景區(qū)廣告、攝影、游船、租賃等多項(xiàng)特許經(jīng)營權(quán)。公司致力于用一流的待遇和環(huán)境打造一流的人才隊(duì)伍，聚力聚集高素質(zhì)、高學(xué)歷、高水平的旅游人才，奮力推動(dòng)小七孔景區(qū)旅游服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。公司創(chuàng)新成立了貴州省首個(gè)“導(dǎo)游工匠”工作室，“導(dǎo)游工匠”工作室的導(dǎo)游多次在省級(jí)導(dǎo)游大賽中拔得頭籌，榮獲貴州省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、貴州省“最美勞動(dòng)者”等多項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)；2022年“導(dǎo)游工匠”工作室榮獲貴州省“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。Qc8貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
公司成立后一年內(nèi)業(yè)務(wù)收入達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，發(fā)展?jié)摿薮蟆９緦⒊私枥蟛h打造世界級(jí)旅游目的地的東風(fēng)，奮力打造全省旅游服務(wù)品牌新標(biāo)桿，共赴建設(shè)規(guī)范化、現(xiàn)代化國有旅游企業(yè)新征程。
為加強(qiáng)我公司旅游專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。結(jié)合我公司人才需求情況，切實(shí)做好2023年度我公司人才引進(jìn)工作，經(jīng)研究，決定赴桂林旅游學(xué)院引進(jìn)旅游相關(guān)專業(yè)人才。
一、人才引進(jìn)工作原則
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進(jìn)機(jī)制。
二、人才引進(jìn)崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才共計(jì)4個(gè)崗位、計(jì)劃引進(jìn)27人。具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件要求等詳見附件1《荔波縣客樂達(dá)旅游有限公司2023年赴桂林旅游學(xué)院校招崗位一覽表》。
三、人才引進(jìn)的對(duì)象及條件
（一）人才引進(jìn)對(duì)象
符合引進(jìn)崗位設(shè)置的普通高等教育本科學(xué)歷學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
（二）人才引進(jìn)條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，立場堅(jiān)定，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，遵紀(jì)守法，具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
3.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件,具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
4.符合崗位要求的文化程度，工作能力和資格條件。
5.年齡在18周歲以上(2005 年3月26日及以前出生)、35周歲及以下（1988年3月27日及以后出生)。
6.各人才引進(jìn)崗位所需職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、等其他條件見崗位一覽表“履歷及其他相關(guān)要求”欄。
7.熱愛旅游事業(yè)，樂于從事旅游工作，遵紀(jì)守法；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；有一定的組織協(xié)調(diào)、文字和語言表達(dá)能力。
有以下行為之一的，不得作為引進(jìn)對(duì)象：
（1）有違法違紀(jì)行為的；
（2）有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；
（3）經(jīng)考核政治素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的；
（4）有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得引進(jìn)的。
四、人才引進(jìn)方式和工作程序
本次人才引進(jìn)根據(jù)公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求組織集中引進(jìn)，主要采取雙選會(huì)現(xiàn)場報(bào)名方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測評(píng)、體檢、考察和辦理聘用備案手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名：報(bào)名工作由公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日當(dāng)天。
報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到桂林旅游學(xué)院客樂達(dá)公司展位提交報(bào)名資料，并根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《荔波縣客樂達(dá)旅游有限公司赴桂林旅游學(xué)院招聘報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）。
報(bào)考人員須如實(shí)完整填寫本人相關(guān)信息。填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間為2023年3月31日當(dāng)天，在現(xiàn)場對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
審查資料：
1.本人學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（2023年屆普通高校畢業(yè)生可先提供就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，隨后再按規(guī)定日期提交學(xué)歷學(xué)位證書）。
2.從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。
3.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
4.應(yīng)聘崗位所需其他材料或相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。
每個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)原則上不設(shè)開考比例。
（三）測評(píng)
1.測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：擬定于2023年3月31日雙選會(huì)當(dāng)天舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)待雙選會(huì)當(dāng)天告知。
2.測評(píng)方式：結(jié)構(gòu)化面試測評(píng)或?qū)I(yè)技能測評(píng)。
測評(píng)主要測評(píng)應(yīng)試人員的邏輯思維能力，政治思想水平、責(zé)任意識(shí)及計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，言語理解與表達(dá)能力，應(yīng)變能力，人際溝通意識(shí)、技巧與形象氣質(zhì)，以及解決實(shí)際問題能力等內(nèi)容。
專業(yè)技能測評(píng)主要開展旅游業(yè)務(wù)理論知識(shí)、專業(yè)技能水平、導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)急處理能力、考生可塑性及其他履職能力方面的測評(píng)。
測評(píng)當(dāng)日，根據(jù)測評(píng)成績確定意向聘用對(duì)象，簽訂意向聘用協(xié)議書。
（四）體檢
體檢必須在公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。
體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）考察
考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察工作由公司實(shí)施，考察原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照公司的規(guī)定執(zhí)行，主要包括應(yīng)聘人員在校及社會(huì)工作生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（六）聘用審查備案
經(jīng)測評(píng)、體檢、考察合格的人員，確定為聘用對(duì)象。聘用人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在聘用前，必須先與原工作單位解除錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格簽訂正式聘用合同，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。擬聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年8月31日前提交畢業(yè)證學(xué)位證原件供審查，經(jīng)驗(yàn)證符合條件的方可簽訂正式聘用合同，否則取消聘用資格。
（七）崗位待遇
簽署正式國企勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資按照荔波縣客樂達(dá)旅游有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
1. 導(dǎo)游崗
試用期工資底薪2500元/月+提成，綜合工資5000元左右，試用期滿后進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)級(jí)定崗考核。
（1）高級(jí)導(dǎo)服人員：基本工資8000元/月+提成，綜合工資15000元左右；
（2）中級(jí)導(dǎo)服人員：基本工資6000元/月+提成，綜合工資10000元左右；
（3）初級(jí)導(dǎo)服人員：基本工資4000元/月+提成，綜合工資7000元左右。
（4）所有提成額度上不封頂，薪資含五險(xiǎn)一金，公司和個(gè)人按比例交納五險(xiǎn)一金。
2. 行政文員、財(cái)務(wù)、管理崗
試用期工資待遇3000元/月，轉(zhuǎn)正后綜合工資5500元左右，薪資含五險(xiǎn)一金，公司和個(gè)人按比例交納五險(xiǎn)一金。
五、紀(jì)律監(jiān)督
工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
六、本公告由荔波縣客樂達(dá)旅游有限公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，經(jīng)公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按程序?qū)彾ā?/div>
聯(lián)系人：韋經(jīng)理
咨詢電話：0854-3561887
186 8532 3192
附件：
荔波縣客樂達(dá)旅游有限公司
2023年3月29日
發(fā)布時(shí)間：2023-03-30來源：163貴州人事考試信息網(wǎng) |
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