一、公司簡(jiǎn)介

 

荔波縣城市建設(shè)投資集團(tuán)（以下稱“城投集團(tuán)”）有限公司為縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，于2020年5月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本40億元，現(xiàn)有員工280余人。

 

城投集團(tuán)旗下子公司有：荔波縣茂宏置業(yè)建設(shè)投資有限責(zé)任公司、荔波縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司、荔波縣泰宏 康大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、貴州創(chuàng)新型城市運(yùn)營(yíng)有限公司、荔波縣貴沃糧油購(gòu)銷公司、荔波縣興盛大建材有限公司、荔波縣福萬(wàn)家生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司等。同時(shí)，為大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混改工作，城投集團(tuán)積極與社會(huì)資本方合作，并合資成立了荔波城投貿(mào)易有限公司、廣西南寧城順生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司、荔波天煒煜消防系統(tǒng)技術(shù)有限公司、荔波福茂磷科技發(fā)展有限公司等。

 

城投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊有：房地產(chǎn)開發(fā)、建筑建材、生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、糧油購(gòu)銷、大健康產(chǎn)業(yè)、城市運(yùn)營(yíng)、水利水電等多個(gè)板塊。

 

在全體員工的共同努力下，城投集團(tuán)不斷發(fā)展和拓寬業(yè)務(wù)渠道，投資建設(shè)了一批資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、效益可觀的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目，包括望江家園、江東富腦、世紀(jì)新城、老汽車站片區(qū)舊城改造、羅家寨公租房、廖家灣公租房、商品混凝土、磷石膏建材產(chǎn)品、建材物流園、糧油購(gòu)銷業(yè)務(wù)、全屋定制精裝修、衛(wèi)生清潔洗滌中心、電商平臺(tái)、肉牛養(yǎng)殖、糧油倉(cāng)儲(chǔ)、食用菌種植、冷鏈配送、京東直營(yíng)家電、南寧大宗農(nóng)產(chǎn)品與農(nóng)產(chǎn)品生鮮配送、民族中醫(yī)院等項(xiàng)目，資產(chǎn)總額達(dá)98億元。

 

未來(lái)，城投集團(tuán)將不斷順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，盤活和優(yōu)化現(xiàn)有資源，進(jìn)一步發(fā)展教育新區(qū)地產(chǎn)綜合體、月亮湖周邊康養(yǎng)地產(chǎn)、高鐵小鎮(zhèn)綜合體等大型項(xiàng)目，向城鄉(xiāng)共建的特色旅游城市大格局不斷邁進(jìn)。

 

二、引進(jìn)工作原則

 

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

 

三、引進(jìn)崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

 

本次公開引進(jìn)旅游相關(guān)人才4人，招聘崗位及要求等詳見附件《荔波縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司赴桂林旅游學(xué)院人才引進(jìn)崗位一覽表》。

 

四、人才招聘對(duì)象及條件

 

（一）人才引進(jìn)對(duì)象

 

符合人才引進(jìn)崗位設(shè)置的本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

 

（二）人才引進(jìn)條件

 

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

 

2.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

 

3.符合崗位要求的文化程度，工作能力和資格條件；

 

4.年齡在18周歲以上(2005年3月26日及以前出生)、35周歲及以下（1988年3月27日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡可放寬至40周歲及以下（1983年3月27日以后出生）；

 

5. 熱愛旅游事業(yè)，樂(lè)于從事旅游工作，遵紀(jì)守法；性格開朗，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；有一定的組織協(xié)調(diào)、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；

 

五、人才引進(jìn)方式和工作程序

 

本次人才引進(jìn)根據(jù)公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求組織集中到校園進(jìn)行雙選會(huì)引進(jìn)的方式，并按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、體檢、考察和辦理聘用備案手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日當(dāng)天。

 

報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到桂林旅游學(xué)院荔波縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司展位提交報(bào)名資料，并根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《荔波縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。

 

報(bào)考人員須如實(shí)完整填寫本人相關(guān)信息。填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

（二）資格審查

 

資格審查時(shí)間為2023年3月31日當(dāng)天，在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

 

審查資料：

 

1.本人學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（2023年屆普通高校畢業(yè)生可先提供就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，隨后再按規(guī)定日期提交學(xué)歷學(xué)位證書）；

 

2.從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

 

3.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

 

4.應(yīng)聘崗位所需其他材料或相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。

 

每個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)原則上不設(shè)開考比例。

 

（三）面談  

 

1.面談時(shí)間及地點(diǎn)：面談時(shí)間擬定于2023年3月31日雙選會(huì)當(dāng)天舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)待雙選會(huì)當(dāng)天告知。

 

2.面談方式：現(xiàn)場(chǎng)面談

 

面談主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的邏輯思維能力，政治思想水平、責(zé)任意識(shí)及計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，言語(yǔ)理解與表達(dá)能力，應(yīng)變能力，人際溝通意識(shí)、技巧與形象氣質(zhì)，以及解決實(shí)際問(wèn)題能力等內(nèi)容。

 

面談當(dāng)日，根據(jù)面談成績(jī)確定意向聘用對(duì)象，簽訂意向聘用協(xié)議書。

 

（四）體檢

 

體檢必須在公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。

 

體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

（五）考察

 

考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察工作由公司實(shí)施，考察原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照公司的規(guī)定執(zhí)行，主要包括應(yīng)聘人員在校及社會(huì)工作生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

（六）聘用審查備案

 

經(jīng)面談、體檢、考察合格的人員，確定為聘用對(duì)象。聘用人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在聘用前，必須先與原工作單位解除錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系。

 

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格簽訂正式聘用合同，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。擬聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年8月31日前提交畢業(yè)證學(xué)位證原件供審查，經(jīng)驗(yàn)證符合條件的方可簽訂正式聘用合同，否則取消聘用資格。

 

（七）崗位待遇

 

簽署正式國(guó)企勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資按照荔波縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納四險(xiǎn)兩金。

 

1. 旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理人/旅游項(xiàng)目首席執(zhí)行官

 

試用期工資底薪5000元/月，轉(zhuǎn)正后工資為年薪制，試用期滿后進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)級(jí)定崗考核。

 

2. 旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作員

 

試用期工資待遇3600元/月，試用期滿后進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)級(jí)定崗考核，轉(zhuǎn)正后平均工資5050元/月起，薪資含四險(xiǎn)兩金，公司和個(gè)人按比例交納四險(xiǎn)兩金。

 

六、紀(jì)律監(jiān)督

 

工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

七、其他

 

本公告由荔波縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，經(jīng)公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按程序?qū)彾ā?/div>