崗位要求：

 

1.年齡在40周歲以下，具有2年及以上市場營銷工作經(jīng)驗；  

 

2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬銷售范圍；

 

3.具備較強的分析判斷能力，能就市場出現(xiàn)的各種為題繼續(xù)擰客觀的分析和判斷，及時迅速有效的解決為題；

 

4.具有溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心，反應敏捷，有較強的學習能力，團隊合作意識與企業(yè)內(nèi)部各部門和企業(yè)外部的相關單位進行溝通協(xié)調(diào)，解決障礙，保證工作順利進行；

 

5.具備一定的公關能力，能與媒體保持良好的關系和有效的溝通。

 

薪資待遇：薪資面議

 

二、施工員2名，學歷：大專及以上學歷，專業(yè)：不限

 

崗位要求：

 

1.年齡在40周歲以下，具有2年以上市政工程工作經(jīng)驗；

 

2.持有二級建造師證書市政方向（最好帶有中級以上職稱和B證）

 

3.能獨立完成項目資料的收集、編輯、整理、歸檔；掌握管網(wǎng)運維相關業(yè)務內(nèi)容（管網(wǎng)新建安裝、管網(wǎng)搶維修）、流程及管理要點：現(xiàn)場管理、安裝工程的相關簽證、工程量的統(tǒng)計、搶維修實施方案及工程量統(tǒng)計；熟練了解本專業(yè)的技術規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件；                                                           4.負責房建水電工程施工與其他工序的交接檢查，熟悉施工圖紙，嚴格按施工圖，各道工序施工前要進行施工技術交底及安全技術交底；

 

5.參與對施工班組和分包單位的安全技術交底、工作，擔任對分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控，并作好監(jiān)控記錄，現(xiàn)場監(jiān)督組織設計的實施，解決施工組織設計和現(xiàn)場的關系；

 

6.具有良好的團隊合作、吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力。

 

薪資待遇：4500-5500/月+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼

 

三、安全員2名，學歷：?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)：建筑工程類或工程管理類相關專業(yè)

 

崗位要求：

 

1.年齡在40周歲以下，具備3年以上工程現(xiàn)場專職安全管理工作經(jīng)驗，參與過大型工程建設項目、高層建筑等施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

 

2.具有建筑工程安全員崗位資質(zhì)證書等；

 

3.熟悉《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》等相關法律法規(guī)；掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理,有高度的責任心；

 

4.具有較強人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

 

薪資待遇：5000-6000/月+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼

 

 

 

四、工程造價2名，學歷：本科及以上學歷，專業(yè)：工程造價、工程管理、市政工程、給排水工程等相關專業(yè)

 

崗位要求：

 

1.年齡在40周歲以下，具有2年以上工作經(jīng)歷（具有優(yōu)秀專業(yè)知識實操能力或有造價證，學歷可以放寬至大專）；

 

2.熟悉施工合同法律條款，具有建筑或市政施工現(xiàn)場經(jīng)驗，掌握全面的工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作流程和相關法規(guī)，了解當?shù)毓こ淘靸r以及材料設備的市場情況；熟練使用廣聯(lián)達等預結算辦公軟件、市政安裝土建定額；

 

3.具有良好的團隊合作、吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、分析能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力。

 

薪資待遇3500-5500/月+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼

 

四、投遞簡歷所需材料：

 

1.應聘登記表；

 

2.個人簡歷;

 

3.異地搬遷，外省引進人才，相關印證材料；

 

（注：投遞簡歷模板：姓名+應聘職位+聯(lián)系電話）

 

聯(lián)系人：劉女士 聯(lián)系電話：15885964330；

 

簡歷郵箱：1322206210@qq.com    （工作地點：黔西南州興義市）