一、公司介紹
貴州納雍源生牧業(yè)（集團(tuán)）有限公司總部位于納雍縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)D區(qū)，下設(shè)4個(gè)子公司，納雍縣畜禽科技發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2016年9月，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元、貴州納雍源生牧業(yè)股份有限公司成立于2017年2月，注冊(cè)資金6000萬(wàn)元、貴州納雍源生原農(nóng)農(nóng)業(yè)有限公司成立于2020年5月，注冊(cè)資金8000萬(wàn)元、貴州雍恒源工程建設(shè)有限公司成立于2020年8月，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元。專業(yè)從事納雍土雞育種育苗、生態(tài)養(yǎng)殖、加工和銷售的國(guó)有企業(yè),產(chǎn)業(yè)分部于冬無(wú)嚴(yán)寒、夏無(wú)酷暑、氣候宜人的縣內(nèi)29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處。公司主營(yíng)的納雍土雞包括烏蒙烏骨雞和威寧雞兩個(gè)品種，是云貴高原獨(dú)特的原始地方雞種，是當(dāng)?shù)厝罕娗О倌陙?lái)在放養(yǎng)中經(jīng)自然和人工選擇形成的貴州優(yōu)質(zhì)地方雞。公司養(yǎng)殖采取獨(dú)特的高原生態(tài)放養(yǎng)模式，吃五谷雜糧、嘗百草、飲甘露、尋覓林間昆蟲，循天道而自然生長(zhǎng)，其肉蛋是地道山中珍品。
源生牧業(yè)（集團(tuán)）公司主要負(fù)責(zé)納雍土雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)已形成了科研、生產(chǎn)、銷售、建設(shè)于一體的產(chǎn)業(yè)集群。公司圍繞年出欄3000萬(wàn)羽土雞養(yǎng)殖目標(biāo)，著力打造原種生態(tài)飼料廠→育種育苗（土雞原種繁育）場(chǎng)→育雛（半育成）場(chǎng)→生態(tài)放養(yǎng)場(chǎng)→屠宰冷鏈物流中心→營(yíng)銷中心→百鳳庭餐飲連鎖企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈。目前公司已投資建成1200萬(wàn)羽土雞原種場(chǎng)1個(gè)、育雛（半育成）場(chǎng)19個(gè)、生態(tài)放養(yǎng)場(chǎng)37個(gè)、飼料加工廠1個(gè)、冷鏈物流中心1個(gè)、有機(jī)肥加工廠1個(gè)、養(yǎng)殖小區(qū)16個(gè)、100萬(wàn)羽蛋雞場(chǎng)1個(gè)、23萬(wàn)羽蛋雞場(chǎng)1個(gè)。
為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2019〕28號(hào)）和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕6號(hào)）文件精神，以更大力度實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需要拓展規(guī)模，擬引進(jìn)人才暨招聘工作人員12名，均為土雞養(yǎng)殖技術(shù)人員，招聘要求，全日制大專及以上，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸藥、預(yù)防獸醫(yī)、遺傳育種類等相關(guān)農(nóng)牧專業(yè)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗競(jìng)聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘的基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
（三）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全；
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位的身體條件；
（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。
四、招聘職位
本次招聘崗位皆是技術(shù)性崗位，主要從事烏蒙烏骨雞和威寧雞兩個(gè)品種的研究及蛋雞的養(yǎng)殖工作。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，符合本次招聘的基本條件和崗位要求的應(yīng)聘人員填寫《貴州納雍源生牧業(yè)（集團(tuán)）有限公司8月公開招聘職位報(bào)名表》（附件1）和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱2205747063@qq.com，報(bào)名表以“職位代碼＋姓名＋報(bào)名表”命名（如：YSMY202201＋張三＋報(bào)名表），個(gè)人簡(jiǎn)歷以“職位代碼＋姓名＋個(gè)人簡(jiǎn)歷”命名（如：YSMY202201＋張三＋個(gè)人簡(jiǎn)歷）。
2.報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期（招滿截止）
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供的資料不真實(shí)的，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
1.簡(jiǎn)歷審查
簡(jiǎn)歷審查主要是對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求進(jìn)行審查，在簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束后，對(duì)于符合應(yīng)聘崗位相關(guān)要求的應(yīng)聘人員，工作人員電話通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查主要是對(duì)應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備好畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件，紙質(zhì)檔的報(bào)名表和個(gè)人簡(jiǎn)歷，涉及應(yīng)聘崗位的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，個(gè)人所獲榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間另行通知。
（三）考試
考試分為筆試和面試測(cè)評(píng)兩種。
1、筆試
時(shí)間待定（以具體電話通知為準(zhǔn)）。筆試科目為《畜牧專業(yè)知識(shí)》，采取閉卷考試，考試不指定參考書。筆試分值為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)60％。
筆試地點(diǎn)：貴州納雍源生牧業(yè)（集團(tuán)）有限公司（貴州省畢節(jié)市納雍縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)D區(qū)）
筆試注意事項(xiàng)：
（1）考生必須攜帶有效《居民身份證》原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（2）未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在公司公眾號(hào)上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。每個(gè)崗位分別按照考生筆試成績(jī)從高分到低分排名，最終按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員。
2、面試
（1）面試時(shí)間：以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）面試地點(diǎn)：貴州納雍源生牧業(yè)（集團(tuán)）有限公司（貴州省畢節(jié)市納雍縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)D區(qū)）
（3）面試其他要求：面試當(dāng)天，面試人員需現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名時(shí)所用材料的原件，經(jīng)審核合格后，進(jìn)行面試，面試成績(jī)滿分為100分占總成績(jī)40％。參加面試時(shí)，考生須持有效《居民身份證》參加，未按時(shí)參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄。
（4）《面試成績(jī)》將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在貴州納雍源生牧業(yè)（集團(tuán)）有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％（在國(guó)有企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上的在總成績(jī)中加5分）
（四）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格的進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察政審
進(jìn)入考察政審的應(yīng)聘人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等，應(yīng)聘人員還應(yīng)配合在相關(guān)單位出具無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消應(yīng)聘資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3.被開除公職的人員；
4.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
6.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
7.嚴(yán)重失信人員；
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示
經(jīng)面試、崗位能力測(cè)評(píng)、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為公司擬聘用人員，在企業(yè)相關(guān)媒體上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
在整個(gè)招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定是否順延遞補(bǔ)。
若該職位擬聘人員已招聘到位，則該職位的招聘結(jié)束；若該職位擬聘人員未招聘到位，則該職位可以繼續(xù)招聘。
（七）聘用
經(jīng)考試、體檢、考察政審、公示合格的應(yīng)聘人員，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
（八）試用期
被聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。
六、待遇
1.工資待遇：基本工資 績(jī)效工資 其他津補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金，根據(jù)應(yīng)聘的崗位按照公司薪酬管理制度和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，3600-6000元/月。
2.試用期月薪為該崗位正式員工基本工資的80％。試用期滿經(jīng)公司綜合考核合格后，簽訂正式《勞動(dòng)合同》。
七、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市納雍縣
八、咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：16687944286 ????監(jiān)督電話：13984582153
九、本招聘簡(jiǎn)章由貴州納雍源生牧業(yè)（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋
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