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中國光大銀行畢節(jié)分行（籌）誠聘英才

中國光大銀行成立于1992年8 月，是經(jīng)國務院批復并經(jīng)中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在北京，主要股東為中央?yún)R金公司、中國光大集團，是一家國有控股銀行，分別于2010 年8 月、2013年12 月在上海證券交易所、香港聯(lián)合交易所掛牌上市。截至2017年12月31日，中國光大銀行已在境內(nèi)設立分支機構1196 家，實現(xiàn)境內(nèi)省級行政區(qū)域服務網(wǎng)絡的全覆蓋，機構網(wǎng)點輻射全國129個經(jīng)濟中心城市。在英國《銀行家》雜志2017年發(fā)布的“全球1,000 家大銀行”排名中，中國光大銀行位列第49位。

中國光大銀行貴陽分行成立于2012年10月26日，是中國光大銀行在黔一級分行，是貴州省委、省政府實施“引金入黔”戰(zhàn)略首批入駐貴州的全國股份制商業(yè)銀行。開業(yè)五年來，分行考核連年排名系統(tǒng)內(nèi)前列，2014年、2015年、2016年獲得總行先進集體，2015年、2016年獲得總行發(fā)展獎，2017年獲得總行先進單位，是系統(tǒng)內(nèi)獲此殊榮的五家分行之一。業(yè)務覆蓋了貴州的9個市州，逐步形成了各業(yè)務主線均衡發(fā)展、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局，大資產(chǎn)規(guī)模突破500億元，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，是貴州消費者權益保護工作一級行，是貴州省金融商會理事單位、貴州省誠信協(xié)會常務副理事長單位、貴州省電子商務協(xié)會常務理事單位、貴州青年商會常務副理事長單位。貴陽分行辦公大樓位于貴州金融城光大銀行大廈。

為了擴大業(yè)務范圍，拓展服務渠道，更好地支持畢節(jié)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，服務社會民生，在畢節(jié)市委、市政府的大力支持下，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會貴州監(jiān)管局批籌，中國光大銀行貴陽分行擬在畢節(jié)市設立轄屬二級分行——中國光大銀行畢節(jié)分行，現(xiàn)誠邀各類金融人才加盟！我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加入，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造光大美好的未來！

一、基本條件

1.誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，積極進取，團結合作，顧全大局，遵章守紀，責任心強，具有良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀記錄。

2.原則上經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機類等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有較強的學習、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

3.部門負責人原則上年齡在40周歲以下，其他員工年齡原則上在35周歲以下。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

4.部門負責人原則上應具有5年以上金融從業(yè)、3年以上管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或任下一級職級職務2年以上。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

5.具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。

二、招聘崗位及要求

（一）公司業(yè)務部

1.公司業(yè)務團隊負責人（2名）

要求：熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務和信貸流程，熟悉行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策；市場意識敏銳，經(jīng)營管理能力強，具有良好的市場拓展、客戶維護、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、風險把控能力。

2.公司產(chǎn)品經(jīng)理或綜合管理員（2名）

要求：3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷；具有一定的分析策劃、業(yè)務拓展和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；了解公司業(yè)務相關政策及業(yè)務流程；具有一定的客戶基礎，具有較強的綜合分析能力和文字處理能力。

3.公司客戶經(jīng)理若干名

要求：3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷；具有一定的分析策劃、業(yè)務拓展和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；了解公司業(yè)務相關政策及業(yè)務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。

（二）零售業(yè)務部

1.負責人（1名）

要求：具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉零售業(yè)務相關政策及業(yè)務流程；熱情開朗，親和力強；熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，具有較為豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和零售業(yè)務管理經(jīng)驗。

2.零售產(chǎn)品經(jīng)理或綜合管理員（2名）

要求：3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品、市場營銷等知識及銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，具有較強的營銷策劃推動和組織協(xié)調(diào)能力，以及較強的市場敏感度、數(shù)據(jù)分析、文字表達與溝通能力。

（三）風險管理部

1.負責人（1名）

要求：熟悉銀行風險管理及內(nèi)控合規(guī)業(yè)務；了解國內(nèi)銀行業(yè)務監(jiān)管政策，掌握風險管理政策制度；熟悉銀行信貸政策及行業(yè)狀況，有較強的風險判斷和信貸分析能力；善于溝通，有良好的文字綜合能力。具有金融風險管理師、商業(yè)銀行信貸獨立審批人或專職審議人等資格者優(yōu)先。

2.審查及風險管理人員（2名），法律事務（1名）

要求：3年以上銀行風險管理、法律事務或信貸審查審批業(yè)務工作經(jīng)歷；具有一定的分析策劃、風險識別和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；了解相關政策、法規(guī)，掌握相關專業(yè)業(yè)務管理規(guī)定及業(yè)務流程。法律事務人員有法律專業(yè)教育背景或具有律師資格、法律顧問資格者優(yōu)先。

（四）計劃財務部

1.負責人（1名）

要求：3年以上銀行計劃、財務、資金、會計、運營管理崗位工作經(jīng)歷，具有獨立的財務分析判斷能力；具有較強的組織管理、分析策劃和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉相關政策、法規(guī)，掌握內(nèi)控管理規(guī)定及業(yè)務流程；財會相關專業(yè)中級以上職稱；具有較強的風險識別、防范和控制能力。

2.財會、運營人員（2名）

要求：財會相關專業(yè)本科以上學歷；2年以上金融從業(yè)經(jīng)歷及專業(yè)工作經(jīng)歷；具有一定的分析策劃、風險識別和溝通協(xié)調(diào)能力；了解財會、運營相關政策及業(yè)務流程；具有一定的客戶基礎和較強的市場拓展能力。

（五）辦公室

1.負責人（1名）

要求：具有較強的組織管理能力、社會活動能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉辦公室相關業(yè)務領域的政策及業(yè)務流程；熱情開朗，親和力強，具有較為廣泛的社會關系。

2.行政人事（1名）

要求：具有相關專業(yè)本科以上學歷，親和力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，執(zhí)行力強；了解本崗位相關業(yè)務知識和流程，熟悉人力資源管理和行政綜合管理；有金融從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(六)營業(yè)部

1.負責人（1名）

要求：具有較強的組織管理、分析策劃、開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力；市場意識敏銳，經(jīng)營管理能力強，具備較強的前臺管理和風險把控能力，熟悉客戶關系管理流程，了解會計結算業(yè)務。

2.零售客戶經(jīng)理若干名

要求：3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，1年以上零售或理財業(yè)務工作經(jīng)歷；具有一定的分析策劃、業(yè)務拓展和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；了解相關專業(yè)業(yè)務政策及業(yè)務流程；性格熱情開朗；具有一定的客戶基礎、較強的市場拓展能力和文字表達能力。具有AFP、CFP等資格者優(yōu)先。

3.協(xié)管柜臺經(jīng)理（1名）

要求：3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷；具有一定的內(nèi)部管理、溝通協(xié)調(diào)和風險識別防范能力，執(zhí)行力強；熟練掌握柜面業(yè)務知識和流程。

4.綜合柜員若干名

要求：經(jīng)濟、金融相關專業(yè)大專以上學歷；30歲以下；1年以上銀行柜面業(yè)務工作經(jīng)歷；具有一定的風險識別、防范能力和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；具備較好的客戶服務意識和能力；熟悉銀行柜面業(yè)務操作。

5.大堂經(jīng)理（2名）

要求：經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；35歲以下；1年以上銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)歷；具有一定的風險識別、防范能力和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；具備較好的客戶服務意識和能力。

三、報名須知

（一）報名截止時間：2018年5月8日（星期二）。

（二）報名。

1.應聘者通過中國光大銀行網(wǎng)站（http://www.cebbank.com），進入“人才招聘-社會招聘”版塊，由“按分支機構搜索”欄目點擊“立即搜索”進入“貴陽分行”頁面，下載《中國光大銀行貴陽分行員工應聘報名表》（必填，以下簡稱《應聘報名表》）。

2.請將《應聘報名表》、近期2寸免冠彩照、身份證、相關資格證書等掃描件發(fā)送至gyhehongwu@gy.cebbank.com，郵件主題：“XX應聘中國光大銀行貴陽分行（畢節(jié)地區(qū)）”（應聘材料控制在3M以內(nèi)）。

3.相關要求：每人限應聘一個崗位，請勿重復投遞，如有需要，我行可根據(jù)應聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。

四、招聘程序

本次招聘將對應聘者進行全面考察，按照公平公正的原則，擇優(yōu)錄用。經(jīng)公開招聘錄用者由中國光大銀行貴陽分行電話正式通知，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)，統(tǒng)一安排培訓、上崗。

五、其他事項

（一）應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。應聘材料代為保密，恕不退還。

（二）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（三）需要對招聘有關事宜作進一步了解，可在招聘期內(nèi)直接電話詳詢聯(lián)系人。18212560027 鄧先生。

附件：中國光大銀行貴陽分行員工應聘報名表.docx

中國光大銀行貴陽分行

二〇一八年四月

發(fā)布時間：2018-04-27來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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